Wróć do oferty

Szkolenia dedykowane
Umiejętności interpersonalne

Wyznaczanie celów biznesowych kluczem do skutecznego zarządzania zespołem

Zapraszamy Państwa do kontaktu z nami. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania.
Wyznaczanie celów biznesowych kluczem do skutecznego zarządzania zespołem

Cele szkolenia:

Celem szkolenia jest kształcenie kompetencji i umiejętności niezbędnych do zarządzania w zespole poprzez cele.

Cele szczegółowe szkolenia:

  • Praktyczne poznanie metody wyznaczania i realizacji celów wg standardów ICC

  • Nauka skutecznego wyznaczania i realizacji celów dla siebie oraz zespołu

  • Zmiana złych nawyków w zakresie wyznaczania i realizacji celów swoim podwładnym

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Skuteczne wykorzystanie metody coachingowej ICC w zakresie wyznaczania i realizacji celów w biznesie (indywidualnych oraz zespołowych)

  • Nabycie przekonania, że dobrze sformułowany cel to podstawa sukcesu w zespole

  • Nabycie pewności siebie w zakresie skutecznego i uporządkowanego formułowania celów i ich szybkiej realizacji

  • Poznanie konkretnych narzędzi umożliwiających skuteczne wyznaczenie, ocenę i realizację celów biznesowych

Program szkolenia:

Zarządzanie poprzez cele

  • Cele w czasie, czyli dlaczego odkładamy rzeczy na potem?

  • Złe nawyki wyznaczania celów biznesowych oraz indywidualnych

  • Zasada Pareto w zarządzaniu poprzez cele

  • Równowaga pomiędzy planowaniem a realizacją

Wyznaczanie celów metodą ICC ( International Coaching Community)

  • 7 niezbędnych aspektów wyznaczania celów

  • O czym nie można zapominać wyznaczając cele zespołowe oraz indywidualne?

  • Cele krótko i długofalowe

  • Spójność celów doraźnych z celami generalnymi

  • Planowanie nagród oraz świętowania w procesie realizacji celów

Ocena szans realizacji poszczególnych celów

  • Szacowanie ryzyka wyznaczonych celów zespołowych oraz indywidualnych

  • Mierzenie celów, czyli ile musimy włożyć pracy, by osiągnąć satysfakcjonujący nas rezultat

  • Ile zależy ode mnie, czyli mój wpływ na realizację celów

    Celem tej części warsztatów jest wprowadzenie uczestników w koncepcję myślenia o celach wg metody ICC oraz zrozumienie głębokiego procesu wyznaczania celów w zespole. Po zakończeniu tej części każdy uczestnik będzie potrafił precyzyjnie i skutecznie wyznaczyć cele zespołowe oraz indywidualne, co ułatwi proces planowania realizacji i ocenę ryzyka.

Realizacja celów, czyli podjęcie decyzji i rozpoczęcie działania

  • Action Plan realizacji celów

  • Wizualizacja poszczególnych celów

  • Osiągnięcia, czyli zobacz siebie chwytającego swój cel!
     

Praca nad swoimi celami, czyli przekonaj się sam

  • Moje cele według metody 7 kroków

  • Ocena szans realizacji moich poszczególnych celów

    Celem tej części warsztatów jest przekazanie uczestnikom narzędzi niezbędnych do podjęcia właściwej decyzji o realizacji celu. Podczas ćwiczeń dokonamy wizualizacji realizacji celów poprzez specjalny Action Plan, co pomoże uczestnikom wdrożyć poznane metody w życie po powrocie do swojego środowiska biznesowego 

Metodyka szkolenia:

Szkolenie prowadzone jest metodami aktywizującymi uczestników do efektywnej pracy - prezentacja multimedialna, wykłady, moderowana dyskusja, case studies, symulacje, ćwiczenia, gry, metody autorskie.

Prowadzący szkolenie:

Trener biznesu oraz certyfikowany Coach ICC w zakresie business Coaching. Absolwentka Pedagogiki na UKSW w Warszawie oraz podyplomowych studiów z zakresu Zarządzania Kompetencjami Pracowników na ALK w Warszawie. Absolwentka Protokołu dyplomatycznego przy MSZ. Jako trener od ponad 7 lat prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu udoskonalania kompetencji managerskich. Jej zainteresowania zawodowe skupiają się wokół treningu kompetencji interpersonalnych związanych z komunikacją, budowaniem zespołu, sprzedażą i obsługą klienta, etykietą w biznesie oraz sztuką autoprezentacji. Od 2004 roku prowadzi własną firmę consultingową.